Karriere hos os

Vi bygger et hold af mennesker, der brænder for spil, teknologi og god service. Hvis du vil være med til at forme fremtiden for et playtech casino med dansk licens, er du det rigtige sted. Her kan du læse om, hvad det vil sige at arbejde hos os, hvilke stillinger vi søger, og hvordan du sender din ansøgning.

Hvem vi er som arbejdsplads

Vores kontor og vores digitale platform hænger sammen. Det, vi laver bag skærmene, kan mærkes direkte af de spillere, der logger ind hver dag. Det giver en særlig energi. Når du forbedrer en betalingsproces, justerer en kampagne eller hjælper en spiller i chatten, ser du resultatet med det samme.

Vi er et team i vækst, og vi holder en flad struktur. Beslutninger tages tæt på dem, der udfører arbejdet, og vi prioriterer åben dialog frem for lange rapporteringsveje. Uanset om du sidder med kundeservice, produktudvikling eller markedsføring, har din stemme vægt.

Områder vi ansætter inden for

Vi har løbende behov for dygtige mennesker på tværs af flere fagområder. Nedenfor er de afdelinger, der oftest har åbne stillinger.

Listen er ikke udtømmende. Vi opslår nye stillinger, når behovet opstår, og tager gerne imod uopfordrede ansøgninger fra kandidater, der ser sig selv i vores miljø.

Hvad vi tilbyder dig

At arbejde i et playtech casino handler om mere end løn. Vi sammensætter en pakke, der afspejler, at vi vil tiltrække og holde på de bedste.

Du får en konkurrencedygtig løn med pension og sundhedsforsikring. Fleksible arbejdstider er standard, ikke et privilegium. Mange af vores roller kan udføres helt eller delvist hjemmefra, og vi stiller det nødvendige udstyr til rådighed.

Faglig udvikling tager vi alvorligt. Vi afsætter budget til kurser, konferencer og certificeringer, og vi har interne vidensdelingsformater, hvor kolleger præsenterer for hinanden. Vores branche bevæger sig hurtigt, og vi forventer, at du vil følge med. Til gengæld giver vi dig rammerne til det.

Socialt arrangerer vi fælles aktiviteter, fra fredagsmorgenmad til kvartalsvise events. Stemningen er uformel, tempoet er højt, og humoren overlever selv de travleste perioder.

Sådan søger du

Send os dit CV og en kort motiveret tekst via den e-mailadresse, der fremgår af det konkrete stillingsopslag. Har du ikke fundet et opslag, der matcher, er du velkommen til at sende en uopfordret ansøgning, hvor du beskriver, hvilken rolle du ser dig selv i.

Vi vender tilbage inden for ti arbejdsdage. Processen ser typisk sådan ud: en indledende samtale med den rekrutterende leder, en faglig opgave eller case, og derefter en afsluttende samtale, hvor du møder teamet. Vi bestræber os på at holde forløbet kort og gennemsigtigt, så du ved, hvor du står.

Ansvarligt spil som en del af kulturen

Vi driver et playtech casino, og det forpligter. Ansvarligt spil er ikke kun et compliance-krav for os. Det er en værdi, der gennemsyrer hele organisationen. Alle medarbejdere gennemgår træning i ansvarligt spil, uanset om de sidder i kundeservice eller i marketingafdelingen. Vi ønsker, at du forstår den branche, du arbejder i, og at du kan stå inde for den måde, vi driver den på.

Diversitet og inklusion

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale. Køn, alder, baggrund og nationalitet spiller ingen rolle i vores vurdering. Vi tror på, at et mangfoldigt team træffer bedre beslutninger og skaber et bedre produkt for vores spillere. Hvis du har brug for særlige tilpasninger i ansøgningsprocessen, så sig til.

Ofte stillede spørgsmål om karriere

Kræver I erfaring fra spilbranchen?

Ikke nødvendigvis. Erfaring fra branchen er et plus, men vi vægter faglige kompetencer og motivation højt. Mange af vores bedste medarbejdere kom fra helt andre sektorer og lærte branchen at kende hos os.

Kan jeg arbejde remote?

Det afhænger af stillingen. Flere af vores roller er fuldt remote, mens andre kræver fysisk tilstedeværelse nogle dage om ugen. Det fremgår altid af stillingsopslaget, og vi er åbne for dialog om den rette balance.

Hvad sker der efter jeg har sendt min ansøgning?

Du modtager en bekræftelse med det samme. Herefter vurderer vi din profil og vender tilbage inden for ti arbejdsdage med enten en invitation til samtale eller en tilbagemelding. Vi giver altid svar, også hvis det er et nej.

Tilbyder I studiejobs eller praktikpladser?

Ja. Vi samarbejder med uddannelsesinstitutioner og tager løbende studerende ind, særligt inden for teknologi, data og marketing. Skriv til os med dit studie og dine interesser, så finder vi ud af, om der er et match.